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经典案例
工作调动遇难题 若要晋升有玄机
戚 凯
刘女士在某国有大型企业工作,属于专业技术人员,最近听说其他部门工作岗位有空缺,就动了调动的念头。不过上进之心人人皆有,好的岗位自然盯着的人不会少,在国企里面从来不乏有背景的黑马,所以刘女士不免内心忐忑。刚好刘女士听闺蜜说过奇门遁甲的神奇,于是就通过闺蜜找到了我。
因为原来不认识刘女士而且是电话预测,所以我首先分析刘女士个人的情况:个高
那么这次工作变动的形势如何呢?我和她说这个岗位可是不止一个人盯着呢,其中不乏有背景的人。整个形势你并不占优势,很可能调动不成。刘女士对此判断认可,不过也表示对此岗位比较心仪,问我有没有办法扭转局面呢?我说可以用奇门遁甲运筹的方法试试。首先尽快找主任谈,取得主任的理解和同意;第二步求主任帮助和总监沟通自己想调动的想法;第三步自己主动找总监谈。和总监谈的时间可以选在第二天即3日的11点到13点之间。谈的时候坐的位置也要注意,刘女士说她也分不清总监是坐北还是坐南,不过肯定非北即南,我嘱咐如果总监坐南,则直接面对总监谈话;如果总监坐北,则不要面对,要把椅子平移一下再坐下谈。
刘女士做事很认真,特意用手表里的指南针确定了办公楼的南北,结果是总监坐南面北,这样刘女士就确认需要直接面对面和总监谈话了。第二天中午,刘女士电话反馈,先找了主任,主任找了总监,然后自己11点30左右找的总监,陈述了自己的想法,总监痛快的同意了刘女士的调动请求。
刘女士调动到新岗位后不到半年,就获得了提升,由普通员工升职成主任。
工作调动奇门格局:
戊子年壬戌月丙午日己亥时 阴遁二局 甲午旬 值符天任星落一宫 值使生门落三宫
一、为什么说刘女士个高
分析个人自然情况主要看日干,日干丙落震三宫。个高主要看日干落宫的星,天辅星落震三宫为相的状态,所以个子偏高;震三宫属性为木,木也是个子高;震三宫的数理为3数,8数,丙在震三宫是沐浴状态不旺,所以取小数3,综合判断个高
二、为什么说刘女士长相漂亮?
日干丙落震三宫逢天辅星,天辅星为九星中第一漂亮的星,天辅星落震三宫为旺相状态,长相漂亮;生门吉门落震三宫;乙奇三奇也落震三宫。临吉门、吉格、吉星,所以刘女士长相漂亮。
三、为什么说刘女士性格比较慢?
日干丙落震三宫临九地,在此代表性格慢。
四、为什么说刘女士工作干的比较有成绩?
开门为工作,开门落坎一宫生日干所落震三宫,开门生日干为工作有成绩。
五、为什么说领导认可?
值符为顶头上司,在此单位为主任,值符落坎一宫生日干所落震三宫,值符生日干领导认可。
六、为什么说主任性格开朗,人品厚道,双方关系较好?
值符为主任落坎一宫临开门,开门为性格开朗;值符临天任星,天任星为人品厚道;值符落坎一宫生日干所落震三宫,双方关系比较好。
七、为什么说总监工作压力比较大?
总监为大领导,看年干戊。戊落离九宫,开门为工作落坎一宫,工作克总监,代表总监不胜任此工作或者代表压力大;因为戊落离九宫旺相,代表总监能力比较强;综合来看总监工作压力大。
八、为什么说总监脾气不好?
戊为总监落离九宫,离九宫为火,火主彬彬有礼,也主急躁;临白虎,脾气暴躁;综合看总监脾气不好。
九、为什么说总监遇事不容易沟通?
戊为总监落离九宫,宫中临杜门,杜门为闭塞、保密之意,所以总监不好沟通。
十、为什么说这个岗位可是不止一个人盯着呢,其中不乏有背景的人?
竞争对手看月干壬。壬落坤二宫长生状态,说明对手实力不容小觑。月干临六合为多,说明不是一个人盯着这个位置。壬下临地盘年干戊,说明有的竞争对手比较有背景。
十一、为什么说整个形势刘女士并不占优势?
刘女士和竞争对手的对比:月干壬落坤二宫旺相,日干丙落震三宫衰弱,说明竞争对手实力强过刘女士;年干戊落离九宫生月干壬所落坤二宫,日干丙落震三宫生年干所落离九宫,说明总监更倾向于竞争对手。这种内部调动,总监的意向基本是决定性的结果了。
十二、为什么说刘女士很可能调动不成?
时干为新岗位,时干己落乾六宫,逢惊门,惊门为口舌,则新岗位的事情比较费口舌;逢螣蛇,螣蛇为虚诈之神,为缠绕之意,则新岗位容易悬而不决。
时干己落乾六宫克日干所落震三宫,时干克日干,对刘女士不利;月干壬落坤二宫生时干所落乾六宫,竞争对手生新岗位,则竞争对手经过努力会得到新岗位。
综合结论是同事得到新岗位,刘女士调动不成。
奇门运筹:
一、尽快谈。按照常理推断,越早谈出现的竞争对手越少,对我方越有利。
二、先找主任谈,取得主任的理解和同意;然后求主任帮助和总监说;之后自己主动找总监谈。
纵观全局,值符落坎一宫生日干所落震三宫,主任是帮助刘女士的力量,所以第一步要先和主任谈,取得主任的理解的同意。
如何沟通总监呢?值符落坎一宫克年干所落离九宫,也就是主任可以说服总监,接受刘女士的想法。所以第二步要求主任出面和总监谈。
然后是等总监的消息还是我方主动找总监呢?日干落震三宫生年干所落离九宫,所以刘女士要主动找总监谈。
三、任何事情都讲究天时,如何选择和总监谈判的时间呢?
前提是速战速决,所以尽量选第二天上午的时间,经过上午各个时间格局的比较,午时局时干生日干,相对有利,所以选择了午时,即
四、任何事情都讲究地利,如何选择和总监谈判的地利呢?
谈判的时候要注意地利的选择,如果总监坐南,则直接面对总监谈话;如果总监坐北,则不要面对,要把椅子平移一下再坐下谈。
如果总监坐南面北,则直接面对总监谈话。此时我方占据水宫,总监占据火宫,水克火,谈话对我方有利。
如果总监坐北,则不要面对,要把椅子平移一下再坐下谈。总监坐北朝南,如果面对面谈,总监占水宫,我方占火宫,水克火,对我方不利。因为办公桌的宽度不会超过
运筹思路:
此例运筹思路是五行生克法。五行生克法适用于办事时使用,我方选择克对方的方位,或者对方生我方的方位,这样对我方最有利,从而实现我方利益最大化的目的。
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